国立大学法人名古屋工業大学パートタイマー等の給与の支給基準

 

平成18年3月31日 制定

 

 (趣旨)

第1条 国立大学法人名古屋工業大学パートタイマー就業規則(平成16年4月1日制定)第2条第2項に規定するパートタイマー,外国人研究員,非常勤講師,非常勤医師,ティーチング・アシスタント,リサーチ・アシスタント及びスチューデント・アシスタント(以下「非常勤職員等」という。)の給与に関する事項は,この基準の定めるところによる。

(時間給又は月額の決定)

第2条 非常勤職員等の時間給及び月額は,次に掲げる職員の区分に応じ,当該各号に定める額等の範囲内とする。

一 一般職員俸給表及び教員俸給表に相当する非常勤職員等,スチューデント・アシスタント及び臨時用務員 別表第1「一般職員及び教員俸給表相当の基準単価表」に定める額等

二 外国人研究員 別表第2「外国人研究員俸給表」に定める額

三 非常勤講師,実務型教員,非常勤医師,非常勤臨床心理士及びカウンセラー 別表第3「非常勤講師,実務型教員,非常勤医師,非常勤臨床心理士及びカウンセラー単価表」に定める額

四 ティーチング・アシスタント,リサーチ・アシスタント及びチューター

別表第4「ティーチング・アシスタント,リサーチ・アシスタント及びチューター単価表」に定める額

2 前項各号に掲げる者以外の職員又は専門的な知識,技術等を必要とする非常勤職員等の時間給及び月額は,個別に契約で定めることができる。

(諸手当)

第3条 諸手当として通勤手当を支給することができる。

2 通勤手当については,国立大学法人名古屋工業大学職員給与規程(平成16年4月1日制定)第16条の規定を準用し,運賃等相当額については,次の各号に掲げる額の総額(その額に1円未満の端数があるときは,その端数を切り捨てた額)とする。

一 定期券を使用することが最も経済的かつ合理的であると認められる区間について交通機関等を利用する場合 通用期間1箇月の定期券の価額

二 前号に掲げる区間以外の区間について交通機関等を利用する場合 その使用が最も経済的かつ合理的であると認められる回数乗車券等の通勤21回分の運賃等の額

3 第1項の規定にかかわらず,非常勤講師,実務型教員,非常勤医師,非常勤臨床心理士,非常勤作業療法士,工場長養成塾非常勤講師,カウンセラー,スチューデント・アシスタント,ティーチング・アシスタント,リサーチ・アシスタント,チューター及び本学学生(第二部学生は除く。)には,通勤手当は支給しない。

(職員給与規程の準用)

第4条 この基準に定めるもののほか,非常勤職員等の給与の支給に関し必要な事項は,職員給与規程を準用する。

 (この基準により難い場合の措置)

第5条 特別の事情がある場合は,この基準によらないことができる。

附 則

1 この基準は,平成18年4月1日から施行する。

2 別表第1については,平成18年4月1日以降,新規に採用される第2条第1項第1号に規定する非常勤職員等に対して適用し,平成18年3月30日又は31日に在職し引き続き平成18年4月1日以降,継続して採用される同号に規定する非常勤職員等の給与の支給基準については,なお従前の例による。

3 国立大学法人名古屋工業大学非常勤職員等の給与の支給基準(平成161110日制定)は,廃止する。

附 則

 この基準は,平成19年4月1日から施行する。

附 則

 この基準は,平成20年4月1日から施行する。

附 則

 この基準は,平成21年4月1日から施行する。

   附 則

 この基準は,平成22年4月1日から施行する。

附 則

この基準は,平成22年7月28日から施行する。

附 則

 この基準は,平成25年4月1日から施行する。

附 則(平成26年3月12日基準第1号)

 この基準は,平成26年4月1日から施行する。

附 則(平成261125基準第1号

この基準は,平成27年4月1日から施行する。

附 則(平成28年3月17日基準第1号)

 この基準は,平成28年4月1日から施行する。

附 則(平成281124日基準第1号)

この基準は,平成29年4月1日から施行する。


別表第1(第2条第1項第1号関係)

一般職員及び教員俸給表相当の基準単価表

俸給表等

1期目

2期目

3期目以降

一般職員

時間給

1,000 円

1,030 円

1,070 円

スチューデント・アシスタント

臨時用務員

1,090 円

1,140 円

1,190 円

 

俸給表

大学4卒

修士修了

博士修了

教員

時間給

1,870 円

2,050 円

2,230 円

備考 この表に掲げる1期目,2期目及び3期目以降は次のとおりとし,また,3期目以降は「国立大学法人名古屋工業大学再雇用職員就業規則」第9条第1号ロに規定する再雇用職員の時間給に適用する。

採用された日

1期目

2期目

3期目以降

4月1日〜9月30日

採用された日の属する年度

採用された日の属する年度の翌年度

2期目を超える日以降

10月1日〜3月31日

採用された日の属する年度及び採用された日の属する年度の翌年度

採用された日の属する年度の翌々年

2期目を超える日以降

 

 

別表第2(第2条第1項第2号関係)

            外国人研究員俸給表

                             (月額)

採用時年齢

(採用年度の4月1日現在)

雇用期間6月以上

雇用期間6月未満

     〜24歳未満

441,900

385,400

24歳以上〜29歳未満

500,400

437,900

29歳以上〜34歳未満

562,000

492,300

34歳以上〜41歳未満

620,500

541,800

41歳以上〜48歳未満

676,000

591,200

48歳以上〜54歳未満

733,500

640,700

54歳以上〜

777,900

679,000

 


別表第3(第2条第1項第3号関係)

非常勤講師,実務型教員,非常勤医師,非常勤臨床心理士及びカウンセラー単価表

                                   (時間給)

非常勤講師,実務型教員

非常勤

医師

非常勤臨床心理士

カウンセラー

採用時年齢

(採用年度の4月1日現在)

工学部・大学院

工学部

(夜間)

     32歳未満

4,400

4,500

3,600

5,000

2,500

32歳以上39歳未満

4,900

5,000

39歳以上47歳未満

5,900

6,100

6,000

  47歳以上

6,800

7,000

 

 

別表第4(第2条第1項第4号関係)

ティーチング・アシスタント,リサーチ・アシスタント,研究支援員及び

チューター単価表

                                    (時間給)

大学院博士前期課程

に在籍する学生

大学院博士後期課程

に在籍する学生

チューター

1,200

1,300

950