名古屋工業大学創造工学教育推進センター規則

 

(平成28年3月2日規則第14号)

 

 (趣旨)

第1条 この規則は,名古屋工業大学学則(平成16年4月1日制定)第6条の14第2項の規定に基づき,名古屋工業大学創造工学教育推進センター(以下「センター」という。)に関し,必要な事項を定める。

(目的)

第2条 センターの目的は,次のとおりとする。

 一 創造工学教育課程における教育の評価及び改善

 二 国際連携のコーディネーション

 三 産学官連携教育のコーディネーション

 四 その他創造工学教育の推進に資すること。

 (センター長)

第3条 センターにセンター長を置き,学長が指名する副学長をもって充てる。

2 センター長は,センターの業務を総括する。

3 センター長の任期は2年とし,再任を妨げない。ただし,センター長が解任された場合,辞任を申し出た場合又は任期満了前に欠けた場合の後任のセンター長の任期は,前任者の残任期間とする。

(副センター長)

第4条 センターに,必要に応じ副センター長を置くことができるものとし,教員のうちから学長が任命する。

2 副センター長は,センター長を補佐し,センター長に事故があるときは,その職務を代行する。

3 副センター長の任期は2年とし,再任を妨げない。ただし,副センター長が解任された場合,辞任を申し出た場合又は任期満了前に欠けた場合の後任の副センター長の任期は,前任者の残任期間とする。

(部門)

第5条 センターに,次の部門を置く。

 一 創造工学教育評価部門

 二 国際連携教育推進部門

 三 産学官連携教育推進部門

2 前項各号に規定する部門に部門長を置き,学長が指名する者をもって充てる。

(解任)

第6条 学長は,副センター長及び部門長(以下「副センター長等」という。)が次の各号のいずれかに該当するとき,その他副センター長等たるに適しないと認めるときは,その副センター長等を解任することができる。

 一 心身の故障のため職務の遂行に堪えないと認められるとき。

 二 職務上の義務違反があるとき。

(業務)

第7条 創造工学教育評価部門は,次の各号に掲げる業務を担当する。

一 創造工学教育課程における教育の評価及び改善

二 創造工学教育課程に関する外部評価の企画,立案及び実施

2 国際連携教育推進部門は,次の各号に掲げる業務を担当する。

一 教育に関する国際連携のコーディネーション

二 海外大学との協働による教材作成支援

3 産学官連携教育推進部門は,次の各号に掲げる業務を担当する。

一 産学官の課題型学習の支援

二 地域連携型体験学習のコーディネーション

三 産学官協働による教材作成支援

 (職員)

第8条 センターに,次の各号に掲げる職員を置く。

  一 センター長

二 副センター長

三 部門長

四 その他センター業務に必要な者

 (運営会議)

第9条 センターの運営に関する重要事項を審議するため,センターに創造工学教育推進センター運営会議(以下「運営会議」という。)を置く。

2 運営会議は,前条第1号から第3号に掲げる職員をもって組織する。

3 前項に定める者のほか,必要に応じてセンター長が指名する職員を運営会議に加えることができる。

 (委員長)

第10条 運営会議に委員長を置き,センター長をもって充てる。

2 委員長は,運営会議を主宰する。

3 委員長に事故あるときは,あらかじめ委員長の指名する委員がその職務を代行する。

 (意見の聴取)

第11条 運営会議が必要と認めるときは,委員以外の者の出席を求め,意見を聴くことができる。

(事務)

第12条 センターの事務は,関係する課の協力を得て,学務課において処理する。

 (雑則)

第13条 この規則に定めるもののほか,センターに関し必要な事項は,別に定める。

   附 則

この規則は,平成28年4月1日から施行する。